Im dritten Teil erkläre ich, warum Menschen unverzichtbar für Organisationen, aber dennoch kein Teil der Organisation sind. „Wer sich das Geschehen in Organisationen nur über die Menschen erklärt, kommt nur auf Problemlösungen, die sich um die Menschen drehen.“

Wie Führungskräfte diese Stolperfalle erkennen und überwinden können, beleuchte ich in dieser Folge.

Hier geht es zu Teil 1: Die Basics der Organisationstheorie im LEA-Podcast, Teil 1

Hier geht es zu Teil 2: Die Basics der Organisationstheorie im LEA-Podcast, Teil 2