Der Kulturwandel im Unternehmen ist die größte Change-Herausforderung. Die Hauruckmethode funktioniert nicht. Die größten Irrtümer.
Christina Grubendorfer ist eine kompetente Ansprechpartnerin zu den Themen Führung, neue Arbeitswelt, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Auch für Ihre Zeitschrift, Radio- oder TV-Sendung oder Ihren Podcast.
Sie freut sich über Ihre Anfrage.
Transformation und Change
Wofür steht Transformation und was unterscheidet sie vom Change? Und warum ist es dabei wichtiger auf die Struktur als auf den einzelnen Menschen zu schauen? Darüber spreche ich mit Host Stefan Scheller im Klartext HR Podcast.
Warum Unternehmen sich so sehr für Lösungen interessieren.
Mit Host Florian Städler spreche ich darüber, mit welche Fragen die Unternehmen auf mich zukommen, was Unternehmern den Schlaf raubt und wofür sie Lösungen finden wollen.
Zukunftsfähige Arbeitskultur – was brauchen Organisationen jetzt dafür?
Es geht nicht immer darum, etwas neu zu machen, sondern auch darum, es gutzumachen. Wie uns das am besten gelingt, bespreche ich mit Jule Jankowski in dieser Folge.
Dringend gesucht: Kluge Denker*innen
Was Expert*innen für Veränderung und OE gerade bewegt – mit Christina Grubendorfer und Oliver Haas.
Meine Kultur bewegt sich nicht. Kann ich die umtauschen?
Was in einer Organisation als Kultur zu begreifen ist, wie man Kulturphänomene beobachtet und schließlich, wie es gelingen kann, sie zu verändern.
Führung 2022. Christina Grubendorfer im Podcast.
Haben sich die Beratungsbedarfe der Unternehmen auf Basis von Corona eigentlich verändert? Als wie nachhaltig stufen Christinas Kunden den Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt eigentlich ein? Ist angesichts von Demografie und Digitalisierung nach Corona ein Zurück zum „alten Normal“ überhaupt denkbar? Welche Führungsherausforderungen gibt es heute?
Menschen ändern bringt nix. Kulturwandel neu gedacht.
Immer mehr Unternehmen setzen sich aktiv mit ihrer eigenen Unternehmenskultur auseinander und versuchen sie, mit der Strategie in Einklang zu bringen. Ein häufiger Fehler.