Immer mehr Unternehmen setzen sich aktiv mit ihrer eigenen Unternehmenskultur auseinander und versuchen sie, mit der Strategie in Einklang zu bringen. Ein häufiger Fehler: Man müsse nur die Menschen durch ein neues Mindset ändern, dann würde sich auch die Kultur entsprechend anpassen. Warum das nicht funktioniert und was stattdessen die erfolgversprechendere Herangehensweise ist, diskutiere ich mit Christina Grubendorfer, Organisationsberaterin und Gründerin bei LEA, in dieser Folge #unternehmbar.