„In Organisationen geht es immer um Konflikte – sie sind die Norm, nicht die Ausnahme.“
Diese Woche blicken wir zurück auf ein Glanzstück unseres Podcasts: Ein tiefgehendes Gespräch zwischen Christina Grubendorfer und Dr. Maria Spindler über das, was in Organisationen wirklich passiert: Macht. Nicht die offensichtliche in Organigrammen, sondern die subtile in täglichen Interaktionen, Entscheidungen und vermeintlichen Sachzwängen.
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Als Expertin für Machtbewusstsein und Führungskultur räumt Maria Spindler mit bequemen Illusionen auf. Sie zeigt: Echte Transformation beginnt dort, wo wir aufhören, nach Harmonie zu streben und stattdessen die produktive Kraft von Konflikten nutzen.
Das nimmst du mit:
👉 Warum deine „schwierigen“ Emotionen – Trauer, Wut, Frustration – der Schlüssel zu echter Veränderung sind
👉 Weshalb das Streben nach ständiger Harmonie deine Organisation mehr lähmt als stärkt
👉 Wie du durch bewusstes Loslassen von Macht paradoxerweise handlungsfähiger wirst