„Es gibt eine Unterscheidung zwischen „Ich arbeite als Team zusammen und ich bin eine Gruppe von Personen.“

Eine spannende Beobachtung von Anja Wittenberger, der „Detektivin für wirksame Arbeit“. Im Gespräch mit Christina Grubendorfer deckt sie auf, warum das zwanghafte Streben nach Teamidentität oft mehr schadet als nützt – und wie wir stattdessen echte Zusammenarbeit ermöglichen.

In dieser Episode des becomebetter podcasts teilt Anja Wittenberger ihre jahrelange Ermittlungserfahrung in Organisationen. Mit scharfem Blick und methodischer Präzision zeigt sie, wie der Detektiv-Ansatz verborgene Muster sichtbar macht und nachhaltige Veränderung ermöglicht.

Du erfährst:

👉 Warum die „üblichen Verdächtigen“ selten die wahren Verursacher sind und wie du strukturelle Ursachen aufdeckst

👉 Weshalb nicht jedes „Problem“ eine Lösung braucht – und wie du echte von vermeintlichen Problemen unterscheidest

👉 Was der fundamentale Unterschied zwischen Team-Identität und echter Teamarbeit ist (und warum das für deine Organisation wichtig ist)