„Führung ist erfolgreiche Einflussnahme in kritischen Momenten.“
Ein Statement, das die DNA erfolgreicher Führung auf den Punkt bringt – und eines der Highlights aus unserem Gespräch mit Judith Muster.
In diesem Glanzstück haben wir die wertvollsten Momente aus Episode #51 für dich zusammengeschnitten. Christina Grubendorfer und Judith Muster beleuchten eine zentrale Herausforderung, die uns als Führungskräfte und Berater fast täglich begegnet:
Wir investieren in Führungsentwicklung, aber die erhoffte Wirkung bleibt oft aus. Doch warum?
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Judith Muster, Soziologin, Partnerin bei Metaplan und Forscherin an der Universität Potsdam, zeigt eine neue Perspektive auf. Der Schlüssel liegt nicht in weiteren Führungskräfte-Programmen, sondern in der intelligenten Gestaltung von Organisationen, die gute Führung erst ermöglichen.
In diesem Gespräch erfährst du, wie du durch den systemischen Blick auf Führung neue Gestaltungsoptionen erkennst, warum kluge Organisationsstrukturen mehr bewirken als klassische Führungskräfteentwicklung und wie du kritische Momente durch intelligentes Organisationsdesign meisterst.