„Wohin soll sich ein Team entwickeln?“
Wer gibt eigentlich die Richtung vor – das Team oder die Organisation? Und wie findest du den richtigen Weg, wenn beide unterschiedliche Ziele verfolgen?
Teamentwicklung ist oft herausfordernd, weil sie genau dort ansetzt, wo verschiedene Interessen aufeinandertreffen. Doch gerade hier liegt der Schlüssel für echte Veränderung.
Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von open.spotify.com zu laden.
In der aktuellen Podcast-Episode sitzt Christina Grubendorfer mit Michel Eggebrecht im Podcat-Studio. Sie sprechen über die Kunst, Teams in schwierigen Situationen zu begleiten und du bekommst Einblicke darüber, wie du Konflikte entschärfst, den richtigen Rahmen schaffst und nachhaltige Entwicklung ermöglichst.
Michel Eggebrecht ist Experte für agile Teams und hat als Release Train Engineer ein tiefes Verständnis für die Dynamiken von Teamentwicklung. In seinem Buch „Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will?“ teilt er seine Erfahrungen und zeigt, wie Veränderung auch unter schwierigen Bedingungen gelingen kann.
Nach dem Anhören dieser Episode weißt du:
👉 Warum Spielregeln der Schlüssel zu echten Veränderungen in Teams sind.
👉 Wie du dich als Teamentwickler:in oder Führungskraft sicher zwischen den Interessen des Teams und der Organisation bewegst.
👉 Welche Fragen dir helfen, einen Entwicklungsprozess klar und zielgerichtet zu starten.