Wusstest du, dass Regelbrüche in Organisationen nicht nur geduldet, sondern oft notwendig sind? Warum ist „brauchbare Illegalität“ in Unternehmen sogar unverzichtbar?
In der neuen Podcast-Episode spricht Christina Grubendorfer mit Prof. Dr. Stefan Kühl darüber, wie Regelabweichungen Unternehmen flexibel und effizient halten – und was es braucht, um diese Dynamik gezielt zu nutzen.
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Warum das Thema wichtig für dich ist:
Die Managementliteratur feiert oft die „Musterbrecher“ und „Organisationsrebellen“, die Regeln sprengen und Innovationen schaffen. Doch wie Prof. Kühl aufzeigt, entstehen die meisten Regelbrüche aus Notwendigkeit – nicht aus Rebellion. Mitarbeitende setzen sie ein, um Arbeitsprozesse am Laufen zu halten, wenn strikte Vorgaben blockieren.
In dieser Folge erfährst du:
👉 Warum Regelbrüche oft das Herzstück organisationaler Anpassungsfähigkeit sind.
👉 Der wahre Grund hinter den Geschichten der „Rebellen“ und warum sie keine Helden, sondern Problemlöser sind.
👉 Wie du sichere Dialogräume schaffst, in denen Teams ohne Risiko über ihre Regelabweichungen sprechen können.
Verpass das also nicht: Diese Folge ist ein Must-Listen, wenn du die versteckten Dynamiken in Unternehmen verstehen und Regelbrüche als Erfolgsfaktor nutzen willst.
Bild: © Alexandra Kern