Familienunternehmen sind das Herzstück unserer Wirtschaft, doch ihre Einzigartigkeit birgt auch spezifische Herausforderungen.

In diesen Unternehmen ist die Wahrscheinlichkeit für Konflikte erhöht, da die gleichen Personen oft in verschiedenen Rollen agieren – als Familienmitglieder und als Gesellschafter.

In unserer neuesten Podcast-Episode mit Christina Grubendorfer und Tom Rüsen gehen wir diesen Herausforderungen auf den Grund. Als geschäftsführender Vorstand der gemeinnützigen WIFU-Stiftung hat Tom sich intensiv mit Konflikt- und Krisenmanagement sowie den strukturellen Risiken in Familienunternehmen befasst.

Warum solltest du reinhören?

👉 Erfahre, wie du Krisen in deinem Familienunternehmen meistern kannst, ohne dass familiäre Beziehungen leiden.

👉 Du bekommst praktische Tipps an die Hand – von unkonventionellen Konfliktlösungsmethoden wie dem „Magic Stick“ bis hin zu bewährten Strategien. Diese Folge bietet eine Fülle an Anregungen.

👉 Lerne, wie du durch ein gut etabliertes Konfliktmanagementsystem nicht nur die aktuelle Krise bewältigst, sondern auch die Zukunft deines Unternehmens sicherst.