#164 Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2 (mit Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)

Die Übertragung eines Familienunternehmens auf die nächste Generation weckt bei fast allen Familienunternehmern ein Spektrum aus Hoffnungen, Sorgen und Erwartungen.

Die Weitergabe eines Familienunternehmens an die nächste Generation ist eine der bedeutendsten und gleichzeitig anspruchsvollsten Phasen in seiner Entwicklung. Während die Unternehmensnachfolge große Aufmerksamkeit erhält, sollte man die Bedeutung der Unternehmerfamilie nicht vernachlässigen.

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In unserem zweiten Teil der Serie über Familienunternehmen ist erneut Tom Rüsen, der Leiter der WIFU Stiftung, zu Gast bei Christina Grubendorfer. Seit über 25 Jahren widmet sich das WIFU der Erforschung von Familienunternehmen und ihren Unternehmerfamilien, wobei eine wichtige Erkenntnis hervorsticht: Jedes Familienunternehmen ist einzigartig.

Tom betont die Notwendigkeit, dass jede Nachfolgelösung mit Respekt vor der Tradition und der besonderen Situation des jeweiligen Unternehmens und der Familie gefunden werden muss. Standardlösungen sind in diesem Bereich seien daher nicht zielführend.

Im heutigen Gespräch erfährst du, was passiert, wenn es keinen klaren Nachfolgeprozess gibt, welche Erwartungen an die Familienmitglieder gestellt werden und welche Erfahrungen er auf diesem Gebiet gesammelt hat.

Wir wünschen Dir viel Spaß beim Zuhören!

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