Brauchen Unternehmen heute noch Hierarchien? In den letzten Jahren hat das Konzept der Hierarchie stark an Attraktivität eingebüßt.

Diese Entwicklung steht in enger Verbindung mit dem Aufkommen moderner Arbeitsmodelle wie New Work oder Agilität, welche die Werte Flexibilität, Innovation und Teamarbeit in den Fokus rücken. Hierarchien hingegen stehen für klare Strukturen mit festgelegten Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

Doch was bedeutet das für Hierarchien? Müssen wir uns zwangsläufig von ihnen entfernen?

Du erfährst, ob Unternehmen tatsächlich ohne Hierarchien erfolgreich sein können, wo die Herausforderungen im Hierarchiemodell liegen und warum es für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung ist, sich mit Menschen zu umgeben, die ihnen Kontra geben können.