Viele Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, dass ihre Teams nicht wie erwartet zusammenarbeiten.
Sie fragen sich:
- Warum fehlt das typische Teamgefühl?
- Woran liegt es, dass der Funke nicht überspringt?
Die Antwort könnte darin liegen, dass es nicht immer um klassische Teamarbeit geht – sondern darum, die Gruppe als eine Ansammlung von Einzelkämpfern zu sehen, die nebeneinander, aber nicht wirklich miteinander arbeiten müssen.
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In der neuesten Episode von Organizing Thoughts beleuchten Aaron Scher und Clemens Österreicher genau dieses Phänomen. Clemens, ein erfahrener Wirtschaftspädagoge und Organisationsberater, zeigt dir, wie du solche „koagierenden Gruppen“ erfolgreich führst und das volle Potenzial deiner Mitarbeiter ausschöpfst – auch wenn sie nicht als klassisches Team arbeiten.
Du erfährst im Gespräch:
- Warum nicht jede Gruppe ein echtes Team sein muss, um erfolgreich zu sein.
- Wie du als Führungskraft gezielt unterstützen kannst, ohne in der Koordination festzustecken.
- Praktische Tipps für bessere Meetings und stärkeren sozialen Zusammenhalt – auch in koagierenden Gruppen.
Hier geht es zu Clemens Website: https://entwicklungsfeld.at/index.html